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Oferta de Empleo 2019

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Convocatoria de Ingreso de personal laboral fijo en el Grupo Renfe para la cobertura de 25 puestos de Maquinista de Entrada Maquinista de Entrada para cuadros de servicio de Tráficos en el ámbito de Cataluña para el Grupo Renfe. (Ref.PO2019/511)

NUEVO Resolución Final

Resultados de las pruebas en simulador de conducción, con indicación de los candidatos que deben realizar entrevista personal

Relación definitiva con las calificaciones obtenidas en las pruebas presenciales

Relación provisional con las calificaciones obtenidas en las pruebas presenciales

Relación definitiva de candidatos admitidos y excluidos y distribución por centro y día de examen

Normas de Examenes

Normas de examen de las Pruebas Presenciales: Prueba teórico-profesional y prueba psicotécnica.

A estas pruebas accederán sólo los candidatos admitidos en las convocatorias de Maquinistas de Entrada para Cuadros de Servicio de Tráficos Transfronterizos con Francia, Cuadros de Servicio de Tráficos en el ámbito de Cataluña y Cuadros de Servicio de Tráficos de ámbito estatal.

  • Madrid: Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos. Campus Ciudad Universitaria, Calle del Profesor Aranguren, 3. 28040 Madrid.

  • Barcelona: Facultad de Derecho de la Universidad de Barcelona. Campus Diagonal, Edificio Principal. Avenida Diagonal, 684. 08034 Barcelona.

Al final del documento se adjunta el mapa de localización.

La información del centro asignado a cada uno de los candidatos admitidos, se incluye en la relación definitiva de candidatos admitidos y excluidos publicada en la página web de Renfe Operadora con fecha 9 de abril de 2019.

  • Apertura del control de acceso:
    • Sábado 13 de abril: 16:00 horas.
    • Domingo 14 de abril: 10:45 horas.
  • En el control de acceso el candidato se identificará con DNI, carné de conducir o Pasaporte.
  • No se permitirá la entrada al aula una vez finalice el control de acceso y dé comienzo la lectura de las instrucciones de la primera prueba.
  • La duración aproximada de la jornada de examen será de 3 horas desde el inicio de las pruebas.

Realización de las pruebas

Los candidatos deberán ir provistos de un bolígrafo tipo Bic de color negro o azul, ya que las hojas de respuestas del examen serán autocopiativas.

Durante la realización de las pruebas, los candidatos sólo podrán tener en la mesa el DNI, el cuestionario, la hoja de respuestas y el bolígrafo.

Durante la realización de las pruebas, los teléfonos móviles o cualquier otro dispositivo electrónico estarán apagados.

Las pruebas se realizarán en el siguiente orden:

  • Prueba teórico-profesional: Esta prueba tiene carácter eliminatorio y será única y común para todos los candidatos en las 3 convocatorias.
    La prueba versará sobre las materias contempladas en el anexo V de la Orden FOM 2872/2010 de 5 de noviembre vigente por la disposición transitoria octava de la Orden FOM 2872/2010 de 5 de noviembre. Su puntuación máxima será de 60 puntos, siendo necesario conseguir al menos 30 puntos para continuar en el proceso selectivo.
    El sábado 13 de abril, antes del inicio de las pruebas, se procederá a sortear la forma de examen, dado que hay 2 turnos de examen.

  • Prueba psicotécnica: Esta prueba tiene carácter eliminatorio, siendo su calificación de “APTO” o “NO APTO”.
    Estarán exentos de realizar esta prueba psicotécnica los candidatos que a fecha de publicación de la convocatoria tengan una relación contractual de carácter laboral temporal en el Grupo Renfe en puestos iguales al ofertado.
    Los candidatos que, en puestos iguales al que optan, estén recibiendo formación como becario en el Grupo Renfe y los que sean adjudicatarios de una beca, por resolución de convocatoria al efecto, aunque por causas ajenas a ellos no se haya hecho efectiva su incorporación, también estarán exentos de realizar la prueba psicotécnica.
    El número de aciertos necesario para ser considerado “APTO” en esta prueba se comunicará a los candidatos antes del inicio de la misma.

Publicación de resultados

Durante la semana del 22 de abril se publicará en la página web de Renfe Operadora y en el portal Interesa de Renfe Operadora una relación provisional con las calificaciones obtenidas en estas pruebas, conforme se recoge en las bases de las convocatorias.

Localización

Madrid

Plano de lugar del examen en Madrid

Barcelona

Plano de lugar del examen en Barcelona




Centro de Exámenes

Relación provisional de candidatos admitidos, admitidos provisionalmente pendientes de subsanación y excluidos

Se abre un plazo de subsanación hasta el 7 de abril de 2019 para enviar la documentación correspondiente a la dirección de correo electrónico.

Las pruebas presenciales (Teórico-Profesional y Psicotécnica) tendrán lugar los días sábado 13 de abril, en horario de tarde, y domingo 14 de abril, en horario de mañana, de forma simultánea en Madrid y Barcelona. Durante la semana del 1 al 7 de abril se publicarán las normas de examen y la distribución de candidatos por día y centro de examen.




La entidad pública empresarial Renfe Operadora, empresa matriz del Grupo Renfe, en uso de las facultades que tiene atribuidas en el marco establecido por el Real Decreto 2396/2004, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto de la Entidad de acuerdo con las autorizaciones de los organismos correspondientes, procede a convocar ingreso de personal laboral fijo en el marco del proceso de selección según tasa de reposición aprobada, a fin de atender las necesidades de contratación fija para mantener la actividad productiva de los diferentes negocios del Grupo (1).

El Grupo Renfe garantiza que los criterios de selección, tras respetar los principios de igualdad, mérito y capacidad, promoverán el equilibrio de género, fomentando en lo posible el incremento del género subrepresentado dentro de su plantilla, teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de fecha 20 de noviembre de 2014 por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre hombres y mujeres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos (2), y en línea con los cambios y avances en materia de igualdad de las personas LGTBI incorporadas a la legislación española en el ámbito autonómico, se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases.

Objeto

Cobertura en el marco del proceso de tasa de reposición de 25 puestos de Maquinista de Entrada para cuadros de servicio de Tráficos en el ámbito de Cataluña para el Grupo Renfe.

Los puestos de trabajo tendrán como referencia las condiciones laborales y retributivas establecidas en el Convenio Colectivo del Grupo Renfe.

El Grupo Renfe podrá determinar la ubicación geográfica concreta de estos 25 puestos en el momento de la resolución de la convocatoria, atendiendo a las necesidades existentes.

Requisitos Generales de los Solicitantes

Los requisitos generales que deben reunir los solicitantes y que deberán mantener en el momento de la formalización del contrato, para poder participar en la convocatoria son los siguientes:

  • Tener la nacionalidad española o la de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que sea de aplicación el Reglamento (UE) n.º 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo de 5 de abril de 2011, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Unión, y el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, modificado por el Real Decreto 1710/2011, de 18 de noviembre.
  • También podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes, menores de veintiún años o mayores de dicha edad, que vivan a cargo de sus progenitores.
  • De igual forma, también podrán participar quienes, no estando incluidos en los anteriores apartados, se encuentren en España en situación de legalidad, siendo titulares de un documento que les habilite a residir y a poder acceder sin limitaciones al mercado laboral.
  • Conocimiento adecuado del castellano. De acuerdo con lo previsto en el artículo 9 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, los candidatos que no posean la nacionalidad española y no sea deducible de su origen el conocimiento adecuado del castellano no deberán realizar una prueba previa de conocimiento del mismo, ya que las pruebas selectivas establecidas en estas bases implican por sí mismas la demostración de su conocimiento.
  • Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
  • Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
  • Estar en posesión de la titulación académica exigida en las bases de cada una de las Convocatorias que se publiquen. Si la titulación fuera obtenida en el extranjero, deberá acreditar que está en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite, en su caso, la homologación.
  • No estar separado del servicio o declarado “no apto” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente, ni haber sido despedido disciplinariamente por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Renfe.
  • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con el Grupo Renfe por dimisión expresa o tácita del trabajador o por la no superación del periodo de prueba, en ambos casos en un puesto similar al que opte en este proceso.
  • No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente.
  • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
  • Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración, organismo o empresa pública o participada por las mismas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el empleo de cargos públicos para el acceso a cuerpos o escalas de funcionarios, o para ejercer cualquier tipo de función en el caso del personal laboral.
  • En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente, que impida en su estado, en los mismos términos, el acceso a las funciones o puestos de trabajo públicos citados en el párrafo anterior.
  • No haber sido objeto de despido disciplinario ni hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad para el ejercicio de funciones públicas, de conformidad con lo establecido en la ley 53/1984 de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

Requisitos Específicos

Además de los requisitos generales enunciados anteriormente, los participantes deberán reunir, a 7 de Marzo de 2019, los siguientes requisitos específicos:

  • Estar en posesión del Título de Conducción de Vehículos Ferroviarios de categoría B válido o estar en posesión de la Licencia de Conducción y el Diploma que acredita los conocimientos generales mínimos necesarios para los Certificados de categoría B, en vigor.
  • Tener el certificado de aptitud psicofísica en vigor según el art. 63 de la Orden FOM 2872/2010, de 5 noviembre.
  • Disponibilidad para realizar trabajo a turnos.
  • Disponibilidad geográfica en el ámbito de la convocatoria.

Los candidatos que a la fecha de inscripción en esta convocatoria no estén en posesión del Título de Conducción, pero estén en disposición de obtenerlo el 1 de abril de 2019, podrán inscribirse, adjuntando un certificado del Centro de Formación en el que conste que están realizando el curso para la obtención de la Licencia de Conducción y el Diploma que acredita los conocimientos generales mínimos necesarios para los Certificados de categoría B, y que están en disposición de obtener la titulación requerida a fecha 1 de abril de 2019. Estos candidatos realizarán todo el proceso de forma condicionada a la obtención final del título, siendo imprescindible que a la citada fecha (1 de abril de 2019) disponga del título o licencia y diploma, o hayan superado las pruebas preceptivas para su obtención.

Requisitos Valorables

Se valorarán a efectos de méritos:

  • Conocimientos demostrables de catalán.
  • Estar en posesión del Nivel B1 o superior, según MCERL, de los idiomas francés, inglés y/o alemán.
  • Experiencia demostrable en el Grupo Renfe en puestos iguales al ofertado en esta convocatoria.

Acreditación de Requisitos Específicos y Valorables

La acreditación del título de Conducción, certificado de aptitud psicofísica en vigor y nivel de idioma francés deberá realizarse aportando copia de los documentos oficiales correspondientes.

Para acreditar el nivel de idioma solicitado, tanto si forma parte de los requisitos específicos que se exijan según la convocatoria, como si debe tenerse en cuenta para la valoración de méritos, deberá aportarse copia compulsada de un certificado que acredite el nivel de idioma.

La experiencia profesional será acreditada directamente por el Grupo Renfe. No obstante, deberá aportar certificado actualizado de la vida laboral. Para que la experiencia profesional se tenga en cuenta es necesario que se aporte este documento.

Publicación de la Convocatoria

La presente convocatoria, en el marco de la Oferta de Empleo 2019, se publicará en la página web del Grupo Renfe, www.renfe.com, en el apartado Empleo y Formación, y en el portal corporativo Interesa.

Toda la información necesaria y derivada de la presente Convocatoria, se publicará, en su momento, en la página web del Grupo Renfe y en el portal corporativo Interesa.

Admisión de Solicitudes y Plazo de Presentación

  1. Plazo de admisión de solicitudes:
    • Del día 7 de marzo al día 17 de marzo de 2019, ambos incluidos.

    Este mismo plazo será el único hábil para la impugnación de la presente Convocatoria.

  2. Los candidatos presentarán su solicitud de participación únicamente a través de la página web del Grupo Renfe, www.renfe.com, en el apartado Empleo y Formación.

Tribunal

Para la resolución de la Convocatoria se constituirá un Tribunal con las atribuciones y composición previstas en la Normativa Laboral vigente del Grupo Renfe.

El Tribunal de las Convocatorias adoptará cuantas decisiones estime pertinentes para el correcto cumplimiento del proceso selectivo y resolverá todas las cuestiones que pudieran plantearse en el transcurso del proceso.

También, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.

Asimismo, adoptará las medidas precisas para que los candidatos con discapacidad gocen de análogas condiciones que el resto de los candidatos en la realización de las pruebas previstas.

A efectos de comunicaciones, que deberán realizarse por escrito, el Tribunal tendrá su sede en:

Grupo Renfe – Dirección General de Seguridad, Organización y Recursos Humanos

Avda. Ciudad de Barcelona, 8, 4ª planta. 28007 Madrid

Proceso de Selección

La puntuación global máxima que podrá obtenerse en el proceso de selección será de 100 puntos. El proceso de selección constará de las siguientes fases:

Primera fase: Cumplimiento de requisitos y Valoración de méritos.

En esta fase, una vez cerrado el proceso de inscripción, se realizará la comprobación de requisitos, para la determinación de los candidatos admitidos a pruebas, y su correspondiente valoración de méritos.

  • Cumplimiento de requisitos

    Se revisará la documentación aportada por el candidato para comprobar la acreditación de los requisitos de acuerdo a las bases de la convocatoria, determinando el estado de cada candidato (Admitido/Admitido provisional pendiente de subsanación/Excluido).

  • Valoración de méritos

    La puntuación máxima que podrá obtenerse por valoración de méritos será de 40 puntos. En el caso de que algún candidato sobrepasara este valor con la suma de todos los factores, se tendrán en cuenta sólo 40 puntos.

    La fecha a considerar para la valoración de los méritos será la del 7 de marzo de 2019.

    Los factores valorables de esta convocatoria son los siguientes:

    • Nivel B1 o superior, según MCERL, de idioma inglés: Máximo 4 puntos.
    • Adicionalmente, se computará 1 punto más por acreditar nivel B1 o superior de idioma francés o alemán (Sólo se tendrá en cuenta uno de estos dos idiomas).
      Nvel de idioma inglésPuntuación
      C1 o C2 4
      B2 3
      B1 2
      Nivel de idioma francés o alemánPuntuación
      C1 o C2 1
      B2 1
      B1 1
    • Nivel B1 o superior de catalán: Máximo 3 puntos.
      Nivel de catalánPuntuación
      C1 o C2 3
      B2 2
      B1 1
    • Experiencia profesional con relación laboral contractual de carácter temporal vigente en el Grupo Renfe en puestos iguales al ofertado y participación en becas formativas de conducción también en el Grupo Renfe, valorándose de forma conjunta la duración de los períodos de la beca formativa y la relación laboral, sin acumulación de períodos anteriores. A los candidatos que, siendo adjudicatarios de beca formativa, se les ha retrasado su incorporación por causas ajenas a los interesados, se les computará, a efectos de méritos, el periodo que media entre la fecha de 4 de febrero de 2019, en la que se deberían haber incorporado a la acción formativa, y la fecha de publicación de la convocatoria, 7 de marzo de 2019:
      Duración (meses)Puntuación
      Hasta 5 meses 25
      Más de 5 hasta 6 30
      Más de 6 35

Se publicará en la página web del Grupo Renfe y en el portal corporativo Interesa una relación provisional de candidatos inscritos con su estado en la convocatoria (Admitido/Admitido provisional pendiente de subsanación/Excluido) y su valoración de méritos. En esta relación figurarán los motivos de exclusión o de subsanación. Se abrirá un plazo máximo de 7 días para la subsanación de la documentación y la formulación de alegaciones o reclamaciones, si las hubiere, por parte de los candidatos, mediante correo electrónico a la siguiente dirección: convocatoriamaquinistacatalunya2019@renfe.es

Tras la revisión de la documentación subsanada y las reclamaciones formuladas, se publicará en la página web del Grupo Renfe y en el portal corporativo Interesa una relación definitiva de candidatos admitidos con su valoración de méritos, y una relación definitiva de candidatos excluidos. Dicha publicación, hará las veces de comunicación al interesado de la resolución adoptada por el Grupo Renfe a su reclamación o subsanación.

Segunda fase: Pruebas presenciales y Simulador de conducción

Pruebas presenciales

Las pruebas de esta segunda fase las realizarán los candidatos que hayan sido admitidos de forma definitiva. Las pruebas presenciales tendrán carácter eliminatorio y consistirán en:

  • Prueba Teórico-Profesional

    Esta prueba será realizada por todos los candidatos admitidos a pruebas presenciales y versará sobre las materias contempladas en el anexo V de la Orden FOM 2872/2010 de 5 de noviembre vigente por la disposición transitoria octava de la Orden FOM 2872/2010 de 5 de noviembre. Su puntuación máxima será de 60 puntos, siendo necesario conseguir al menos 30 puntos para continuar en el proceso selectivo.

  • Prueba Psicotécnica

    Esta prueba tiene carácter eliminatorio en el caso de no superarse, siendo su calificación “APTO” o “NO APTO".

    Estarán exentos de realizar esta prueba psicotécnica los candidatos que a fecha de publicación de la convocatoria tengan una relación contractual de carácter laboral temporal en el Grupo Renfe en puestos iguales al ofertado.

    Los candidatos que, en puestos iguales al que optan, estén recibiendo formación como becario en el Grupo Renfe y los que sean adjudicatarios de una beca, por resolución de convocatoria al efecto, aunque por causas ajenas a ellos no se haya hecho efectiva su incorporación, también estarán exentos de realizar pruebas psicotécnicas.

Se publicará en la página web del Grupo Renfe y en el portal corporativo Interesa una relación provisional con las calificaciones obtenidas en estas pruebas para que, en el plazo de 7 días desde la publicación de la misma, los candidatos puedan efectuar, si las hubiere, reclamaciones/alegaciones, que se formularán mediante correo electrónico a la siguiente dirección: convocatoriamaquinistacatalunya2019@renfe.es

La publicación de la relación definitiva, ordenada de mayor a menor, con la puntuación total de candidatos y su valoración de méritos, hará las veces de comunicación al interesado de la resolución adoptada por el Grupo Renfe a su reclamación o alegación.

En caso de empate, la ordenación con las calificaciones obtenidas se realizará atendiendo a los siguientes criterios:

  1. En primer lugar, al género subrepresentado en el colectivo profesional de las plazas ofertadas.
  2. En segundo lugar, a la mayor puntuación en la prueba teórico-profesional.
  3. En tercer lugar, si continuara persistiendo el empate, al orden alfabético del primer apellido, comenzando por la letra establecida para el ingreso de personal al servicio de la Administración General del Estado, que según Resolución de 11 de abril de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública (B.O.E. 14 de abril de 2018) cuyo resultado del sorteo para el orden de actuación de los candidatos en todas las pruebas selectivas en la Administración General del Estado, fue la letra “Ñ”, que será la que se establece como inicio de la citada prelación alfabética.

Prueba de Simulador de Conducción

Esta prueba la realizarán todos los candidatos que hayan superado la prueba teórico-profesional con al menos 30 puntos y obtenido la calificación de “APTO” en la prueba psicotécnica, excepto aquellos candidatos que tengan una relación contractual de carácter laboral temporal en el Grupo Renfe en puestos iguales al ofertado, o tengan acreditada la superación de una prueba de simulador de conducción en el Grupo Renfe.

La calificación de esta prueba será de “APTO” o “NO APTO”. La no superación tendrá carácter eliminatorio del proceso de selección.

Tercera fase: Entrevista final

  • Entrevista personal

    Esta prueba evaluará las competencias necesarias para el desempeño del puesto. La puntuación máxima de esta prueba será de 40 puntos. No obstante, la puntuación de la entrevista no computará a efectos de la puntuación total.

    La calificación de esta prueba será de “APTO” o “NO APTO”. La no superación tendrá carácter eliminatorio del proceso de selección. Para obtener la calificación de “APTO” los candidatos deben obtener una puntuación mínima de 20 puntos.

    En esta prueba se valorarán los siguientes aspectos:

    • Grado de ajuste del candidato a las funciones propias del puesto a cubrir, motivación y previsión de adaptación a las competencias del puesto:
      • Autoconfianza
      • Habilidades interpersonales
      • Responsabilidad
      • Capacidad de comunicación

    Del resultado de las entrevistas, se determinarán los candidatos que finalmente ocuparán los puestos ofertados.

Estarán exentos de realizar la entrevista personal los candidatos que a fecha de publicación de la convocatoria tengan una relación contractual de carácter laboral temporal en el Grupo Renfe en puestos iguales al ofertado.

Adjudicación de plazas y residencias

La ordenación de los participantes se realizará de mayor a menor, de acuerdo con la puntuación total obtenida.

La adjudicación de plazas se realizará entre los participantes debidamente ordenados conforme a los criterios anteriormente descritos.

La adjudicación de los puestos de la presente convocatoria se llevará a cabo tras la adjudicación de los puestos de la convocatoria de Maquinista de Entrada para cuadros de servicio de Tráficos Transfronterizos con Francia y con anterioridad a la adjudicación de la convocatoria de Maquinista de Entrada para cuadros de servicio de Tráficos de ámbito Estatal.

La incorporación al Grupo Renfe de los candidatos seleccionados, que deberán mantener los requisitos exigidos para la convocatoria en el momento de la resolución del proceso selectivo, se llevará a cabo conforme a las siguientes modalidades, en función de la situación en la que se encuentre en el momento de la resolución final del proceso selectivo:

  • Si el candidato tiene relación laboral vigente con el Grupo Renfe en puestos iguales al ofertado, o ha realizado y superado una beca formativa adaptativa previa a su desarrollo laboral para el puesto ofertado, se incorporará al Grupo Renfe mediante un contrato laboral indefinido fijo. En caso de que en el momento de la adjudicación de plazas se encuentre realizando una acción formativa, continuará en la misma hasta su finalización, momento en el que se establecerá el correspondiente contrato laboral fijo.
  • En caso contrario, se le adjudicará una plaza de beca formativa, que tendrá una duración máxima de 6 meses. Una vez superadas las pruebas de competencia y capacidad durante el período formativo, se incorporarán al Grupo Renfe mediante un contrato laboral indefinido fijo. La realización y superación de esta acción formativa es condición necesaria e imprescindible para la futura contratación laboral. Durante el período formativo, se establece una ayuda económica de 850 euros mensuales.

En ningún caso, el número de contratos o plazas de beca formativa que se formalicen podrá exceder del número de puestos de trabajo convocados, una vez finalizado cada proceso selectivo.

Una vez adjudicadas las plazas, la asignación de residencia, dentro del ámbito de Cataluña, así como el resto de situaciones que hayan de dirimirse entre los adjudicatarios, se harán conforme a las reglas previstas en la Normativa Laboral del Grupo Renfe para las situaciones de concursos y concurrencia con terceros. Los adjudicatarios de estas plazas tendrán un compromiso de permanencia de 36 meses.

Si el candidato seleccionado renuncia a la plaza de trabajo y/o residencia adjudicada, o no se incorpora al puesto de trabajo en el momento establecido o renuncia a la plaza de beca formativa concedida, será excluido tanto de esta convocatoria como del resto de convocatorias para puestos de Maquinista de Entrada, si hubiera participado en varias.

Si el adjudicatario de plaza se encontrara trabajando en el Grupo Renfe mediante un contrato temporal, la adjudicación del contrato indefinido comportará asimismo la extinción de la relación laboral anterior y su eliminación del resto de convocatorias promovidas por el Grupo Renfe, así como de sus respectivas bolsas de empleo.

Con los aspirantes que hayan superado todas las pruebas de selección y que, en base a los criterios de ordenación y adjudicación de plazas, no hayan obtenido plaza, se conformará una lista para atender las necesidades que pudieran producirse. Esta lista de reserva tendrá validez hasta la publicación del siguiente proceso selectivo para puestos iguales al ofertado.

En el caso de que fuera necesario realizar incorporaciones de personal para mantener las actividades productivas del Grupo Renfe y, previa autorización de los Organismos correspondientes, los aspirantes que conformen la citada lista podrán, tras realizar las pruebas de selección que no hubieran realizado, ser contratados, previa adjudicación de una plaza de beca formativa cuyas pruebas de competencia y capacidad deberán ser superadas.

Las contrataciones temporales que pudieran realizarse a los integrantes de esta lista no eximen de la participación y superación del proceso de selección para consolidación de empleo que en el futuro pudiera convocarse.

A los aspirantes que, perteneciendo a la citada lista y, derivado de las necesidades productivas, se les ofrezca una beca formativa o una relación laboral contractual de carácter temporal y renuncien, quedarán eliminados de la convocatoria.

Los candidatos seleccionados deberán superar asimismo el reconocimiento médico de ingreso en la Empresa, salvo que en el momento de la adjudicación mantengan relación contractual de carácter laboral en vigor en el Grupo Renfe y acrediten haber superado un reconocimiento médico en el Grupo Renfe, para el puesto al que optan, en los 6 meses anteriores a la publicación de esta convocatoria.

Los adjudicatarios de plaza tanto de contrato fijo como de beca formativa que, a la fecha de la publicación de la resolución de la presente convocatoria, se encuentren prestando servicios como maquinistas en otras empresas ferroviarias, se incorporarán a la plaza adjudicada o acción formativa transcurridos al menos 3 meses, contados desde la fecha de resolución de esta convocatoria.

Se publicará en la página web del Grupo Renfe y en el portal corporativo Interesa la resolución de la convocatoria.


(1) A los efectos de esta convocatoria, se entiende por Grupo Renfe: La Entidad Pública Empresarial Renfe Operadora y las Sociedades Mercantiles Estatales (Renfe Viajeros SME S.A., Renfe Mercancías SME S.A., Renfe Fabricación y Mantenimiento SME S.A. y Renfe Alquiler de Material Ferroviario SME S.A.).

(2) Esta convocatoria, tal y como plantea la Real Academia Española (RAE), utiliza el término masculino como género gramatical no marcado e inclusivo, es decir, están incluidos los individuos de ese género, pero también el femenino, tanto en plural como en singular, sin que esto pueda entenderse discriminación alguna. De igual forma, se actuará en las resoluciones del proceso selectivo que se deriven de la presente convocatoria.