ED2020/525 – Responsable de Compras y Gestión de
Stocks


Renfe Fabricación y Mantenimiento

Puestos: 1

Funciones del puesto

  • Garantizar la gestión íntegra de los procesos de compra de servicios, suministros, repuestos y obras correspondientes a la sociedad Renfe Fabricación y Mantenimiento.
  • Establecer las directrices en las negociaciones y resolución de incidencias con proveedores que se necesiten en el desempeño de su ámbito de gestión.
  • Asegurar la elevación de las propuestas de adjudicación para su aprobación y firma, en función de los niveles de apoderamiento establecidos, así como la gestión de la Plataforma del Tribunal de Cuentas las adjudicaciones realizadas de Renfe Fabricación y Mantenimiento.
  • Asegurar la administración de la Plataforma de Contratación del Sector Público en cuanto a los usuarios, perfiles, y anuncios de las licitaciones/adjudicaciones de la sociedad.
  • Vigilar el cumplimiento y transmitir la normativa vigente en cada momento del proceso de compras a los Organismos de Compra de la sociedad Renfe Fabricación y Mantenimiento.
  • Garantizar la gestión del aprovisionamiento y optimización del inventario del stock de repuestos en los almacenes, al objeto de evitar el desabastecimiento en los talleres.
  • Realizar el análisis, seguimiento y control de la obsolescencia del material de almacén.
  • Controlar la racionalización de los almacenes para asegurar el cumplimiento de la normativa contable y operativa.
  • Supervisar la organización, administración y control de gestión del equipo de trabajo a su cargo.

Requisitos específicos del puesto

  • Titulación universitaria oficial preferentemente Ingeniería, ADE, Derecho o Economía.
  • Experiencia profesional de, al menos 8 años, en departamentos de compras, realizando funciones similares a las descritas.

Requisitos valorables del puesto

  • Formación de Máster o postgrado relacionada con las funciones a realizar.
  • Experiencia en contratación pública realizando funciones de contratación de servicios y/o productos.
  • Experiencia como usuario del módulo de contratación SAP u otras herramientas de gestión en materia de contratación y gestión de stocks.
  • Nivel B2 o superior de inglés.

Admisión de solicitudes y plazo de presentación

El plazo de admisión de solicitudes comenzará el día 15 de julio y finalizará el día 22 de julio de 2020, ambos incluidos.

Este mismo plazo será el único hábil para la impugnación de la presente convocatoria.
 

RECUERDE

Antes de inscribirse tenga preparada la documentación para acreditar los requisitos de esta convocatoria. Debe adjuntarse en un único archivo en formato pdf.

Una vez realizada la inscripción ya no podrá modificar los archivos adjuntos ni sus datos.

Cuando haya formalizado completamente su solicitud, obtendrá una “confirmación de inscripción” en la que figurarán sus apellidos, nombre y NIF, junto con su número de participación.

Recibirá esta misma información en el correo electrónico que usted ha facilitado en su solicitud.

Inscripción

En esta fase, una vez cerrado el proceso de inscripción, se realizará la comprobación de requisitos, para la determinación de los candidatos admitidos.

Se revisará la documentación aportada por el candidato para comprobar la acreditación de los requisitos de acuerdo a las bases de la convocatoria, determinando el estado de cada candidato (Admitido/Admitido provisional/Excluido).

Se publicará en la página web del Grupo Renfe y en el portal corporativo Interesa una relación provisional de candidatos inscritos en la convocatoria, con indicación del número de referencia del candidato y su estado en la misma (Admitido/Admitido provisional/Excluido). En esta relación figurarán los motivos de exclusión o de subsanación. Se abrirá un plazo máximo de 7 días para la subsanación de la documentación y la formulación de alegaciones o reclamaciones, si las hubiere, por parte de los candidatos, mediante correo electrónico, indicando en el asunto la referencia del puesto al que optan, a la siguiente dirección:

convocatoriasestructura@renfe.es

Tras la revisión de la documentación subsanada y las reclamaciones formuladas, se publicará en la página web del Grupo Renfe y en el portal corporativo Interesa una relación definitiva de candidatos admitidos y excluidos. Dicha publicación, hará las veces de comunicación al interesado de la resolución adoptada por el Grupo Renfe a su reclamación o subsanación.

Renfe garantiza que los datos facilitados por los participantes gozarán de la protección derivada del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.

Pasarán a la entrevista personal todos aquellos candidatos con mayor adecuación al puesto que sean necesarios para la finalización total del proceso.

Entrevista

Esta prueba evaluará las competencias necesarias para el desempeño de las funciones propias del puesto, la trayectoria profesional, los intereses y motivaciones y el grado de ajuste a los requisitos del puesto de cada candidato.

Los candidatos que tengan mayor adecuación a los requisitos del puesto, pasarán a realizar la entrevista final, de la que saldrá el candidato seleccionado.

Adjudicación de puestos

La incorporación al Grupo Renfe del candidato seleccionado, que deberá mantener los requisitos exigidos para la convocatoria en el momento de la resolución del proceso selectivo, se llevará a cabo mediante un contrato laboral fijo.

El candidato seleccionado deberá superar el reconocimiento médico de ingreso en la Empresa.

Si el candidato seleccionado renuncia a la plaza asignada o no se incorpora al puesto de trabajo en el momento establecido o no supera el reconocimiento médico de ingreso será eliminado de la convocatoria, pudiendo, en este caso, ser propuesto como candidato para el citado puesto un nuevo candidato de los que accedieron a la entrevista final.

Todos los candidatos que obtengan plaza en la convocatoria deberán presentar, como requisito imprescindible, el documento que acredita estar de alta como demandante de empleo con carácter previo a la fecha de la firma del contrato de trabajo.

Inscripción Admitidos/Excluidos

Entrevista

Nuevo

Adjudicación de puestos