ED2020/523 - Delegado Territorial de Seguridad y Autoprotección Este

E.P.E. Renfe-Operadora

Puestos: 1

Valencia

 

Funciones del puesto

  • Identificar y analizar los riesgos en su ámbito territorial, tanto de bienes como de personas, buscando sus posibles causas con el fin de establecer las acciones preventivas correspondientes.
  • Dirigir las actuaciones que afecten a la Seguridad de los trabajadores, clientes y patrimonio de la empresa, así como gestionar y colaborar en las actuaciones a realizar en caso de sucesos significativos (incendios, nevadas, inundaciones, etc.) o accidentes en su ámbito.
  • Elaborar los planes de actuación necesarios para hacer frente a situaciones de riesgo de su ámbito.
  • Coordinar los planes de actuación con los organismos oficiales relacionados con la Autoprotección y la seguridad en su ámbito.
  • Diseñar y establecer los procedimientos oficiales, así como los planes de actuación ante situaciones de riesgo que permitan intervenir de una forma planificada e integrada.
  • Supervisar y garantizar la correcta ejecución de las obras de instalaciones de seguridad en su ámbito territorial.
  • Supervisar y garantizar el normal funcionamiento de las actividades relacionadas con la recogida y el transporte de fondos de su ámbito.
  • Elaborar estadísticas basadas en la información obtenida por los vigilantes de seguridad, Centros 24H y otros departamentos del Grupo Renfe.
  • Gestionar y controlar los recursos humanos y materiales de su ámbito, tanto propios como contratados, para mejorar la calidad de su prestación.

 

Requisitos específicos del puesto

  • Personal funcionario o laboral del sector público con 10 o más años de experiencia en el ámbito de la seguridad.
  • Titulación Universitaria oficial de Grado o Máster, preferentemente en la rama de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas.
  • Acreditar experiencia de al menos 5 años en Seguridad y Autoprotección.
  • Estar en posesión de la acreditación profesional de “Director de Seguridad”.
  • Acreditar experiencia de al menos 3 años en:
    • Identificación, análisis y evaluación de riesgos en materia de seguridad ciudadana.
    • Elaboración de planes de seguridad y autoprotección.
    • Elaboración de especificaciones técnicas para contratos de servicio de vigilancia y seguridad.

 

Requisitos valorables del puesto

  • Disponer de formación específica en:
    • Protección de infraestructuras críticas.
    • Autoprotección: lucha contra incendios y protección del patrimonio.
    • Seguridad global.
  • Experiencia en:
    • La aplicación de la Ley, Reglamento del Sector Ferroviario y legislación sobre seguridad privada y protección de datos.
    • El funcionamiento operativo de la vigilancia en entornos ferroviarios.
  • Inglés Nivel B2 o superior.
  • Usuario avanzado de MS Office.

 

Admisión de solicitudes y plazo de presentación

El plazo de admisión de solicitudes comenzará el 2 de julio y finalizará el día 16 de julio de 2020, ambos incluidos.

Este mismo plazo será el único hábil para la impugnación de la presente convocatoria.

 

RECUERDE

Antes de inscribirse tenga preparada la documentación para acreditar los requisitos de esta convocatoria. Debe adjuntarse en un único archivo en formato pdf.

Una vez realizada la inscripción ya no podrá modificar los archivos adjuntos ni sus datos.

Cuando haya formalizado completamente su solicitud, obtendrá una “confirmación de inscripción” en la que figurarán sus apellidos, nombre y NIF, junto con un número de participación.

Recibirá esta misma información en el correo electrónico que usted ha facilitado en su solicitud.

Inscripción

En esta fase, una vez cerrado el proceso de inscripción, se realizará la comprobación de requisitos, para la determinación de los candidatos admitidos.

Se revisará la documentación aportada por el candidato para comprobar la acreditación de los requisitos de acuerdo a las bases de la convocatoria, determinando el estado de cada candidato (Admitido/Admitido provisional/Excluido).

Se publicará en la página web del Grupo Renfe y en el portal corporativo Interesa una relación provisional de candidatos inscritos en la convocatoria, con indicación del número de referencia del candidato y su estado en la misma (Admitido/Admitido provisional/Excluido). En esta relación figurarán los motivos de exclusión o de subsanación. Se abrirá un plazo máximo de 7 días para la subsanación de la documentación y la formulación de alegaciones o reclamaciones, si las hubiere, por parte de los candidatos, mediante correo electrónico, indicando en el asunto la referencia del puesto al que optan, a la siguiente dirección:

convocatoriasestructura@renfe.es

Tras la revisión de la documentación subsanada y las reclamaciones formuladas, se publicará en la página web del Grupo Renfe y en el portal corporativo Interesa una relación definitiva de candidatos admitidos y excluidos. Dicha publicación, hará las veces de comunicación al interesado de la resolución adoptada por el Grupo Renfe a su reclamación o subsanación.

Renfe garantiza que los datos facilitados por los participantes gozarán de la protección derivada del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.

Pasarán a la entrevista personal todos aquellos candidatos con mayor adecuación al puesto que sean necesarios para la finalización total del proceso.

Entrevista

Esta prueba evaluará las competencias necesarias para el desempeño de las funciones propias del puesto, la trayectoria profesional, los intereses y motivaciones y el grado de ajuste a los requisitos del puesto de cada candidato.

Los candidatos que tengan mayor adecuación a los requisitos del puesto, pasarán a realizar la entrevista final, de la que saldrá el candidato seleccionado.

Adjudicación de puestos

La incorporación al Grupo Renfe del candidato seleccionado, que deberá mantener los requisitos exigidos para la convocatoria en el momento de la resolución del proceso selectivo, se llevará a cabo mediante un contrato laboral fijo.

El candidato seleccionado deberá superar el reconocimiento médico de ingreso en la Empresa.

Si el candidato seleccionado renuncia a la plaza asignada o no se incorpora al puesto de trabajo en el momento establecido o no supera el reconocimiento médico de ingreso será eliminado de la convocatoria, pudiendo, en este caso, ser propuesto como candidato para el citado puesto un nuevo candidato de los que accedieron a la entrevista final.

Todos los candidatos que obtengan plaza en la convocatoria deberán presentar, como requisito imprescindible, el documento que acredita estar de alta como demandante de empleo con carácter previo a la fecha de la firma del contrato de trabajo.

Inscripción Admitidos/Excluidos

Entrevista

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Adjudicación de puestos

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