ED2020/524 – Responsable de la Dirección Internacional


E.P.E. Renfe-Operadora

Puestos: 1

Concovatoria de movilidad interadministrativa

* La persona seleccionada quedará en situación de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público, regulada en el artículo 15 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el  Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios de la Administración del Estado, o en la situación que determine el correspondiente convenio colectivo o normativa aplicable, si se trata de personal laboral.  

 

Funciones del puesto

  • Representar a la empresa en los diferentes foros internacionales de carácter ferroviario facilitando a las diferentes Direcciones Generales la información adecuada con el objeto de aprovechar las oportunidades y difundir y mantener el liderazgo de Renfe en el ámbito internacional.
  • Establecer proyectos de colaboración y cooperación internacional en cooperación con las diferentes áreas de Actividad y Órganos Corporativos con empresas ferroviarias para aumentar la presencia de la empresa y mejorar su posicionamiento en el sector ferroviario internacional.
  • Explorar el mercado internacional buscando oportunidades de negocio en la prestación de servicios ferroviarios que puedan ser objeto de concurso, en la consultoría y asistencia a otras empresas ferroviarias públicas o privadas, autoridades de transporte, y otras instituciones, en la participación como socios en empresas ferroviarias ya constituidas o búsqueda de socios potenciales, y cualquier otro negocio internacional relacionado con la actividad del Grupo Renfe.
  • Valorar los estudios preliminares de los posibles riesgos y beneficios de participar en cada uno de los proyectos identificados, a fin de que la Dirección de la empresa cuente con información suficiente para decidir sobre la participación en el mismo.
  • Evaluar y colaborar en la preparación de ofertas para responder a las peticiones de participación directa en proyectos, por parte de empresas ferroviarias internacionales, autoridades de transporte y otros organismos.



Requisitos específicos del puesto

 

  • Personal funcionario del grupo A1 o laboral equivalente con relación de carácter fijo o indefinido en el sector público estatal con más de 15 años de antigüedad.
  • Titulación Universitaria de Grado y Máster, preferentemente en Ciencias Económicas y Empresariales.
  • Experiencia de al menos 5 años en:
    • Definición de estrategias y gestión y desarrollo de proyectos, preferentemente de ámbito comercial internacional.
    • Licitaciones internacionales.
    • Análisis de mercados y definición de estrategias de internacionalización empresarial.
    • Instrumentos de financiación pública y privada de proyectos de inversión.
    • Proyectos de desarrollo comercial y tecnológicos y de innovación.
    • Análisis regulatorio y de política económica relevante para la internacionalización empresarial.
    • Redacción de informes de propuesta y seguimiento para la alta dirección.
  • Acreditar amplios conocimientos en:
    • Negociación de intereses comerciales empresariales.
    • Financiación y gestión de proyectos.
    • Auditoría y control interno empresarial.
    • Diplomacia económica y capacidad de desarrollo de Relaciones Institucionales.
    • Cambio climático y estrategias de transición ecológica.
    • Métodos estadísticos (incluida Ciencia de Datos).
  •  Nivel C2 de inglés.


Requisitos valorables del puesto

 

  • Nivel equivalente a B1 o superior en otros idiomas (francés, alemán, etc…).
  • Experiencia y conocimiento en procesos y negociaciones de carácter comercial y/o económico de ámbito internacional.
  • Capacidad de trabajo y liderazgo de equipos multidisciplinares y multinacionales.
  • Capacidad de comunicación.
  • Flexibilidad para trabajar por objetivos, adaptándose a las necesidades del proyecto (horarios y lugares de trabajo, etc.).
  • Disponibilidad para viajar.


Admisión de solicitudes y plazo de presentación

 

El plazo de admisión de solicitudes comenzará el día 07 de julio y finalizará el día 14 de julio de 2020, ambos incluidos.

Este mismo plazo será el único hábil para la impugnación de la presente convocatoria.
 

RECUERDE

Antes de inscribirse tenga preparada la documentación para acreditar los requisitos de esta convocatoria. Debe adjuntarse en un único archivo en formato pdf.

Una vez realizada la inscripción ya no podrá modificar los archivos adjuntos ni sus datos.

 Cuando haya formalizado completamente su solicitud, obtendrá una “confirmación de inscripción” en la que figurarán sus apellidos, nombre y NIF, junto con su número de participación.

Recibirá esta misma información en el correo electrónico que usted ha facilitado en su solicitud.

Inscripción

En esta fase, una vez cerrado el proceso de inscripción, se realizará la comprobación de requisitos, para la determinación de los candidatos admitidos.

Se revisará la documentación aportada por el candidato para comprobar la acreditación de los requisitos de acuerdo a las bases de la convocatoria, determinando el estado de cada candidato (Admitido/Admitido provisional/Excluido).

Se publicará en la página web del Grupo Renfe y en el portal corporativo Interesa una relación provisional de candidatos inscritos en la convocatoria, con indicación del número de referencia del candidato y su estado en la misma (Admitido/Admitido provisional/Excluido). En esta relación figurarán los motivos de exclusión o de subsanación. Se abrirá un plazo máximo de 7 días para la subsanación de la documentación y la formulación de alegaciones o reclamaciones, si las hubiere, por parte de los candidatos, mediante correo electrónico, indicando en el asunto la referencia del puesto al que optan, a la siguiente dirección:

convocatoriasestructura@renfe.es

Tras la revisión de la documentación subsanada y las reclamaciones formuladas, se publicará en la página web del Grupo Renfe y en el portal corporativo Interesa una relación definitiva de candidatos admitidos y excluidos. Dicha publicación, hará las veces de comunicación al interesado de la resolución adoptada por el Grupo Renfe a su reclamación o subsanación.

Renfe garantiza que los datos facilitados por los participantes gozarán de la protección derivada del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.

Pasarán a la entrevista personal todos aquellos candidatos con mayor adecuación al puesto que sean necesarios para la finalización total del proceso.

Entrevista

Esta prueba evaluará las competencias necesarias para el desempeño de las funciones propias del puesto, la trayectoria profesional, los intereses y motivaciones y el grado de ajuste a los requisitos del puesto de cada candidato.

Los candidatos que tengan mayor adecuación a los requisitos del puesto, pasarán a realizar la entrevista final, de la que saldrá el candidato seleccionado.

Adjudicación de puestos

La incorporación al Grupo Renfe del candidato seleccionado, que deberá mantener los requisitos exigidos para la convocatoria en el momento de la resolución del proceso selectivo, se llevará a cabo mediante un contrato laboral fijo.

El candidato seleccionado deberá superar el reconocimiento médico de ingreso en la Empresa.

Si el candidato seleccionado renuncia a la plaza asignada o no se incorpora al puesto de trabajo en el momento establecido o no supera el reconocimiento médico de ingreso será eliminado de la convocatoria, pudiendo, en este caso, ser propuesto como candidato para el citado puesto un nuevo candidato de los que accedieron a la entrevista final.

Todos los candidatos que obtengan plaza en la convocatoria deberán presentar, como requisito imprescindible, el documento que acredita estar de alta como demandante de empleo con carácter previo a la fecha de la firma del contrato de trabajo.

Inscripción Admitidos/Excluidos

Entrevista

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Adjudicación de puestos

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