El Centro de Competencias Digitales (CCD) de Monforte de Lemos (Lugo) acaba de cumplir su primer aniversario en funcionamiento. Este centro especializado en operaciones de Ciberseguridad ferroviaria gestionado por LogiRail, filial de Renfe, se ha convertido en un referente en la generación de empleo joven y local. La plantilla de trabajadores está formada por 11 personas, de las cuales el 90% son de la localidad monfortina. Además, se han generado un total de 25 empleos indirectos en el municipio.
El director del centro, Carlos Anta, se refiere al centro como un lugar familiar, en el que prima la buena sintonía entre los trabajadores, así como la constante formación y actualización de todo el equipo gracias a la formación específica que se imparte en el CCD. “La curva de aprendizaje de los empleados es superior a la que se les da en otras empresas, porque cada curso está basado en desafíos del mundo real”, comenta el responsable.
Para Anta, la Ciberseguridad demanda hoy en día muchísimos profesionales y considera fundamental su aproximación a la educación. A su vez, cree que es interesante que cada vez más mujeres se interesen por el “mundo ciber”, por lo que este año se va a impartir un curso específico para mujeres. “La ciberseguridad te tiene que gustar y, si no la conoces, en el momento de conocerla, te engancha”, apunta.
Crecimiento y evolución del equipo
Los primeros integrantes de la plantilla fueron elegidos hace más de un año en un proceso inicial de selección. Desde entonces, el equipo ha ido creciendo y ha permitido a personas con perfiles tecnológicos cualificados desarrollar su trayectoria profesional y proyecto de vida en la localidad monfortina.
María Lajusticia, de 23 años y natural de Monforte, forma parte de la plantilla del CCD. “Lo que más valoro ahora, además del ambiente de los compañeros, es la calidad de la formación, que es realmente buena. Es especializada, con muchos vídeos, charlas sobre incidencias reales, todo muy documentado”, comenta.
Andrés Reinaldo, nacido en Caracas, vio en el centro una gran oportunidad laboral y no dudó en incorporarse el pasado mes de septiembre. A pesar del importante cambio que supuso trasladarse tan lejos de su casa y su familia, Andrés ha podido iniciar su nuevo proyecto de vida en Monforte: “En cuatro meses ya he recibido dos formaciones importantes y eso es una oportunidad que no es habitual. Estamos agradecidos por la oportunidad. Esto es muy tranquilo, todo está cerca, con mucha naturaleza, se come estupendo, la calidad de la gente es excepcional. Está siendo todo muy bonito”.
De forma progresiva, el centro continuará creciendo hasta contar, en 2025, con una plantilla de 35–40 profesionales altamente capacitados y certificados. En un futuro, el Centro de Operaciones de Seguridad podrá constituir la base de la creación y desarrollo de un Cluster Empresarial de Ciberseguridad aplicada al sector ferroviario.
La compañía ha invertido casi 1 millón de euros en poner en marcha este centro, que se une a los ya creados en otras localidades. Y es que Renfe, a través de su filial LogiRail, cuenta con otros Centros de Competencias Digitales en activo repartidos por varias localidades con amplia historia ferroviaria: Linares, Teruel, Alcázar de San Juan, Miranda de Ebro y Mérida.