ED2021/510 – Jefatura de Señalización de Material de Alta Velocidad

EPE Renfe Operadora

Puestos: 1

 

Funciones del puesto

  • Organizar la gestión de proyectos relativos a los equipos embarcados del subsistema de control, mando y señalización en vehículos de Renfe: licitación, seguimiento del desarrollo del proyecto, coordinación y ejecución de pruebas y procesos de puesta en servicio.
  • Apoyar y coordinar los proyectos de ingeniería de material rodante durante todo el ciclo de vida del vehículo en relación a los equipos de señalización embarcados.
  • Dar soporte técnico a todas las cuestiones sobre equipos del subsistema de control, mando y señalización planteadas por las distintas áreas de la empresa como producción, operación, mantenimiento, y seguridad en la circulación.
  • Participar en la puesta en servicio del subsistema de control, mando y señalización en nuevas líneas de Adif.
  • Gestionar las subvenciones de los programas de la Comisión Europea sobre el subsistema de Control, Mando y Señalización, presentando los proyectos propuestos a cada convocatoria y una vez concedida la subvención, realizar todas las labores de seguimiento, preparación de informes de resultados y tramitación de todas las cuestiones administrativas requeridas por la Comisión Europea.
  • Vigilar la evolución de la normativa europea: ETIs, Especificaciones Técnicas del sistema ERTMS, Procedimientos de homologación, certificación y puesta en servicio.
  • Colaborar con los grupos de trabajo sobre despliegue de ERTMS.
  • Estudiar los proyectos de investigación y nuevos desarrollos tecnológicos de sistemas de señalización.

 

 

Requisitos específicos del puesto

  • Titulación Universitaria Oficial, preferentemente en Ingeniería.
  • Experiencia mínima de 5 años en:
  • Proyectos relativos a los equipos embarcados del subsistema de control, mando y señalización en vehículos ferroviarios (ETCS/ERTMS, GSM-R, ASFA, EBICAB, LZB).
  • Conocimientos de la normativa aplicable (legislación europea y nacional) y en procesos de homologación de equipos embarcados del subsistema de control, mando y señalización.
  • M. Office nivel usuario.
  • Nivel B2 o superior en inglés.



Requisitos valorables del puesto

  • Formación de Posgrado relacionada con las funciones a desempeñar.
  • Cursos o Masters en Transporte, preferiblemente de Transporte ferroviario.
  • Formación sobre equipos embarcados del subsistema de control, mando y señalización.
  • Experiencia y conocimientos de material rodante ferroviario.
  • Experiencia de pruebas en vía.
  • Nivel B2 o superior de francés.

 

Admisión de solicitudes y plazo de presentación

El plazo de admisión de solicitudes comenzará el día 13 de mayo y finalizará el día 27 de mayo de 2021, ambos incluidos.

Este mismo plazo será el único hábil para la impugnación de la presente convocatoria.

RECUERDE

Antes de inscribirse tenga preparada la documentación para acreditar los requisitos de esta convocatoria. Debe adjuntarse en un único archivo en formato pdf.

Una vez realizada la inscripción ya no podrá modificar los archivos adjuntos ni sus datos.

Cuando haya formalizado completamente su solicitud, obtendrá una “confirmación de inscripción” en la que figurarán sus apellidos, nombre y NIF, junto con su número de participación.

Recibirá esta misma información en el correo electrónico que usted ha facilitado en su solicitud.

Inscripción

En esta fase, una vez cerrado el proceso de inscripción, se realizará la comprobación de requisitos, para la determinación de los candidatos admitidos.

Se revisará la documentación aportada por el candidato para comprobar la acreditación de los requisitos de acuerdo a las bases de la convocatoria, determinando el estado de cada candidato (Admitido/Admitido provisional/Excluido).

Se publicará en la página web del Grupo Renfe y en el portal corporativo Interesa una relación provisional de candidatos inscritos en la convocatoria, con indicación del número de referencia del candidato y su estado en la misma (Admitido/Admitido provisional/Excluido). En esta relación figurarán los motivos de exclusión o de subsanación. Se abrirá un plazo máximo de 7 días para la subsanación de la documentación y la formulación de alegaciones o reclamaciones, si las hubiere, por parte de los candidatos, mediante correo electrónico, indicando en el asunto la referencia del puesto al que optan, a la siguiente dirección:

direccionrenfe2021@dopp.es

Tras la revisión de la documentación subsanada y las reclamaciones formuladas, se publicará en la página web del Grupo Renfe y en el portal corporativo Interesa una relación definitiva de candidatos admitidos y excluidos. Dicha publicación, hará las veces de comunicación al interesado de la resolución adoptada por el Grupo Renfe a su reclamación o subsanación.

Renfe garantiza que los datos facilitados por los participantes gozarán de la protección derivada del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.

Pasarán a la entrevista personal todos aquellos candidatos con mayor adecuación al puesto que sean necesarios para la finalización total del proceso.

Entrevista

Esta prueba evaluará las competencias necesarias para el desempeño de las funciones propias del puesto, la trayectoria profesional, los intereses y motivaciones y el grado de ajuste a los requisitos del puesto de cada candidato.

Los candidatos que tengan mayor adecuación a los requisitos del puesto, pasarán a realizar la entrevista final, de la que saldrá el candidato seleccionado.

Adjudicación de puestos

La incorporación al Grupo Renfe del candidato seleccionado, que deberá mantener los requisitos exigidos para la convocatoria en el momento de la resolución del proceso selectivo, se llevará a cabo mediante un contrato laboral fijo.

El candidato seleccionado deberá superar el reconocimiento médico de ingreso en la Empresa.

Si el candidato seleccionado renuncia a la plaza asignada o no se incorpora al puesto de trabajo en el momento establecido o no supera el reconocimiento médico de ingreso será eliminado de la convocatoria, pudiendo, en este caso, ser propuesto como candidato para el citado puesto un nuevo candidato de los que accedieron a la entrevista final.

Todos los candidatos que obtengan plaza en la convocatoria deberán presentar, como requisito imprescindible, el documento que acredita estar de alta como demandante de empleo con carácter previo a la fecha de la firma del contrato de trabajo.

Inscripción Admitidos/Excluidos

Entrevista

Adjudicación de puestos