Nous nous efforçons de transférer nos propres exigences sociales et environnementales à notre chaîne de fournisseurs, en les intégrant à nos appels d'offres. Nous considérons très important que des aspects tels que l'égalité, la conciliation, la santé et la sécurité, l'emploi, l'attention portée au handicap, le changement climatique, l'efficacité énergétique, l'économie circulaire... entre autres, soient intégrés dans la gestion de leur entreprise, ce qui fait de nous un moteur de la responsabilité sociale des entreprises chez nos fournisseurs.
Conformément aux lignes directrices établies par les nouvelles normes sur les marchés publics, nous favorisons l’intégration de critères sociaux et environnementaux dans nos appels d’offres.
Cette approche implique d’élever les exigences auxquelles étaient soumis jusqu’à présent les sous-traitants du Groupe Renfe. L'objectif est d'intégrer progressivement de nouvelles clauses de manière transversale, à condition qu'elles soient liées à l'objet du contrat puisque, selon la législation, les clauses sociales et environnementales doivent être liées à l'objet du contrat et être proportionnelles.
D’autres critères sont également pris en compte, selon l’objet de chaque contrat, notamment faciliter l’accès aux marchés publics des petites et moyennes entreprises, ainsi qu’aux entreprises d’économie sociale.
Depuis 2019, nous sommes membres du Forum du recrutement socialement responsable. Ce Forum vise à promouvoir les clauses sociales dans les marchés publics et privés, en vue d’accroître les possibilités d’emploi des personnes handicapées et l’accessibilité universelle.
Le forum ConR a pour but d'utiliser la capacité d’investissement et les dépenses publiques comme instrument de politique sociale en faveur du handicap, afin que chaque euro investi dans les marchés publics ait son côté social.